4月2日，外服公司召开2024年工作会。公司领导班子、中层干部、主管、员工代表及所属企业领导班子参加会议。公司党委书记、董事长汪世财出席会议，并作工作报告。公司党委委员、副总经理李朗主持会议。会议总结了2023年经营管理工作成绩，分析了当前发展形势及机遇，明确了公司改革发展总体思路，安排部署了2024年重点任务。

　　会议指出，2023年公司上下认真贯彻党中央、国务院决策部署和市委、市政府及市国资委工作要求，在各股东单位、行业协会的关心指导和大力支持下，突出稳进增效、除险清患、改革求变、惠民有感工作导向，始终坚持党建统领，扎实推进主题教育，持续深化国企改革，推动公司经营发展迈出坚实步伐。

　　会议强调，2024年是外服公司转入重发体系的第一年，要全面贯彻党的二十大和全国“两会”精神，全面落实市委六届四次全会、市委经济工作会议、全市“三攻坚一盘活”改革攻坚会、全市“两会”精神和2024年全市国资国企工作会议要求，坚持稳进增效、除险固安、改革突破、惠民强企工作导向，围绕服务重发公司“1+3”战略功能定位和构建“强总部、优子企、大集团”发展格局，突出“党建统领、业务突破、改革增效、数字赋能、服务提能”五项重点，统筹推进公司治理和经营发展，统筹抓好发展和安全，推动实现“五个提升”，奋力谱写外服公司新的征程上高质量发展新篇章。

　　会议强调，要强化党建统领公司治理，全面加强党的建设，纵深推进全面从严治党，以高质量党建统领公司高质量发展；要抓好业务开发创新突破，聚力开拓主营业务、特色业务、新兴业务及政策性业务，推动营收利润实现稳定增长；要以国企改革深化提升行动为主线，全力推动瘦身、健体、提质、增效，不断增强核心功能、提升核心竞争力；要深入推进数字赋能经营发展，提升经营管理数字化水平；要全面强化企业管理，大力提升服务质效；要统筹好发展与安全，切实维护安全稳定。

　　会议要求，要大力弘扬重发公司“公私分明、简单敞亮、换位思考、团结协作、做到极致”的企业文化精神，胸怀全局、增强本领、改进作风、善作善成，锚定目标、埋头苦干，奋发有为狠抓工作落实，让公司发展的每一步都更出色、更出彩。